Die Organisation der Oberösterreicher wächst seit dem Neustart 2022 stetig und hat – abseits der Erfolge der Kampfmannschaft – erst im vergangenen Sommer einen großen Schritt gesetzt. Mit der Wiedereingliederung sämtlicher Nachwuchsstufen und der Akademie fliegen die Stahlstadtcracks wieder gemeinsam unter einem Dach. Während die tiefen Gräben der Vergangenheit in diesem Bereich endlich zugeschüttet werden konnten, legen die Linzer nun ihren Fokus auf ein weiteres wichtiges Projekt.
Demnach soll das Angebot im Leistungsbereich des Fraueneishockeys gezielt gefördert werden. Oberstes Ziel ist die Entwicklung von Sportlerinnen, die auf nationalem und internationalem Niveau sportliche Leistungen im Spitzenfeld erbringen und Kinder sowie Jugendliche – unabhängig von ihrem Geschlecht – für den Eishockeysport begeistern können. Für dieses Vorhaben haben die Verantwortlichen einen Fahrplan mit konkreten Schritten zur künftigen Gründung eines Teams in der DEBL entwickelt.
Eine wichtige Unterstützung erfolgt dabei durch den Premium Partner und Halleneigentümer Linz AG. Bereits in diesem Frühjahr entstehen im Zuge des zweiten Infrastruktur-Ausbaus deutliche Verbesserungen im Kabinenbereich. So werden erstmals eigene Umkleiden für Frauen geschaffen, die zur Saison 2026/27 zur Verfügung stehen. Mit dem Start der neuen Meisterschaft wird das Trainingsangebot für Mädchen und Frauen deutlich erweitert. Während diese im Kindesalter weiterhin gemeinsam mit den Burschen trainieren, erfolgt danach der Umstieg in eigene Teams. Der Schritt in die Frauenakademie wird anhand sportlicher, mentaler und schulischer Eignung ermöglicht. Ab der U17/U18 werden die Sportlerinnen in eigenen Frauenteams beziehungsweise in Kooperationen mit bestehenden Teams an den Leistungssport herangeführt. Ab sofort läuft daher die Suche nach einer Trainerin sowie nach potenziellen Athletinnen. Bewerbungen sind unter akademie@blackwings.at möglich.
Weitere Details folgen zum entsprechenden Zeitpunkt!
